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La créativité comme catalyseur du développement personnel

La créativité est une compétence clé pour les entreprises et pour leurs collaborateurs. Cette « soft skill » tant recherchée par les recruteurs dépasse désormais le cadre de l’innovation et de la résolution de problème. Elle devient la caractéristique des individus agiles dans le changement, capables de transformer les obstacles en opportunités, capables de se projeter vers une vision commune et de s’engager pour un idéal. Par une démarche de développement personnel, accompagné ou non par un coach, l’individu cherche à trouver des solutions nouvelles à sa problématique, à voir les choses autrement, à se projeter vers un avenir porteur de sens et lui permettant de déployer l’ensemble de ses potentialités. Cette démarche l’amène à utiliser sa créativité pour dépasser les frontières qu’il s’est lui-même fixées au fil du temps: sa zone de confort.